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GPEC et Gestion des Talents : Empowill
Développement professionnel et formation des employés favorisant la croissance et la réussite de l’entreprise
Communication plus fluide et plus facile entre les employés, les managers et la direction boostant la collaboration
Réduction des délais/erreurs, optimisation des processus RH pour gagner du temps sur les activités stratégiques
Démarrez rapidement vos campagnes d’évaluations professionnelles, d’entretiens annuels, de points d’intégration, etc. en quelques clics, donnez à vos gestionnaires l’accès à des outils de suivi et analysez les résultats.
Créez des référentiels de compétences dans la plateforme et planifiez des évaluations pour vos équipes. Liez le référentiel à votre catalogue de formation pour mieux comprendre les besoins de votre personnel.
Organisez facilement votre programme de formation en créant votre propre catalogue de formations, suivez vos dépenses budgétaires et évaluez la satisfaction de vos employés en quelques clics.
Désormais, toutes les informations liées à la formation et à l’amélioration des compétences de vos employés sont centralisées et facilement accessibles. Vous pouvez ainsi mieux gérer votre personnel, répondre aux exigences légales en toute simplicité et gagner en efficacité.
Empowill à La Réunion
La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et la gestion des talents sont des domaines importants de la gestion des ressources humaines. Les entreprises doivent gérer efficacement ces domaines pour garantir la réussite de leur stratégie de croissance.
Un logiciel de GPEC et de gestion des talents offre de nombreux avantages, notamment en permettant de centraliser toutes les informations relatives aux employés en un seul endroit, de manière organisée et accessible à tout moment. Les entreprises peuvent ainsi suivre et gérer les compétences et les performances de chaque employé, identifier les talents clés, mettre en place des plans de développement et de formation personnalisés, et anticiper les besoins en termes de recrutement et de formation.
De plus, ces logiciels offrent souvent des fonctionnalités d’analyse des données qui permettent aux entreprises de prendre des décisions éclairées et de mieux comprendre leur force de travail.
En fin de compte, un logiciel de GPEC et de gestion des talents permet aux entreprises d’améliorer leur efficacité, de favoriser la croissance de leur personnel et de réaliser leurs objectifs stratégiques à long terme.
Empowill est une solution de gestion complémentaire à vos logiciels métiers.
Elle s’adresse à toutes les PME et ETI soucieuses du développement du potentiel de leurs équipes et de l’évolutivité de leur entreprise.
Les entreprises de tout type de secteur d’activité (Logistiques & Services, Ingénierie & Construction, Industries, Agro-alimentaire & Santé, …) peuvent utiliser cette solution de gestion des compétences et des talents.
Parmi les entreprises utilisant ce logiciel, on retrouve autant des entreprises d’une dizaine de collaborateurs aux gros groupes de plusieurs milliers d’employés.
Parmi les nombreuses raisons de choisir Empowill comme logiciel de GPEC et de gestion des talents, on retrouve :
L’adaptabilité à vos besoins, l’hébergement SaaS, l’ergonomie et la facilité de prise en main, l’intégration avec d’autres logiciels SIRH, l’automatisation facile de tâches administratives et répétitives, la production de rapports et chiffres, un éditeur et un intégrateur qui connaissent le métier, le déploiement rapide, la qualité et la réactivité du support, la facilité d’utilisation pour les salariés formés.
Empowill est proposé sous forme d’abonnement (incluant les droits d’utilisation de la plateforme, la maintenance et l’hébergement S.a.a.S.) avec une prestation de déploiement (création, paramétrage, reprise de données et formation).
Son coût varie principalement en fonction de l’effectif de l’entreprise et de la durée de l’engagement.
Pour programmer une démonstration de la solution et/ou obtenir un devis, contactez SRA REUNION.
Le déploiement d’Empowill se fait en 4 étapes :
– Atelier de cadrage avec un point sur les données à récupérer, rapprochement planning, conseil sur les bonnes pratiques RH.
– Paramétrage avec la récupération des données, l’harmonisation des compétences et le paramétrage des trames.
– Formation de l’ensemble des équipes RH et managers à l’outil Empowill
– Amélioration continue du produit et des processus RH internes via un suivi.
Le déploiement complet de la solution Empowill au sein d’une entreprise se fait entre 4 à 6 semaines.
La solution bénéficie d’un hébergement Saas natif, sécurisé et conforme RGPD (Confidentialité, Disponibilité et Propriété des données).
1. La proximité géographique : En choisissant un intégrateur du logiciel Empowill à La Réunion, vous pourrez plus facilement vous rencontrer physiquement pour discuter de vos besoins et recevoir une formation sur l’utilisation du logiciel, sans décalage horaire.
2. Connaissance de la réglementation locale : Un intégrateur du logiciel Empowill à La Réunion sera plus à même de comprendre les lois, les règlementations, le contexte économique et les spécificités locales, garantissant ainsi que le logiciel respectera les normes et sera adapté à votre entreprise.
3. Support et assistance : Choisir un intégrateur de Empowill à La Réunion vous permettra d’obtenir un support et une assistance plus rapide et plus efficace en cas de problème ou de question.
4. Facilité de communication : Le fait de travailler avec un intégrateur Empowill de votre région permettra de faciliter les communications, les réunions, les déplacement et les échanges d’information, ce qui peut aider à mieux comprendre les besoins de votre entreprise.
5. Impact sur l’économie locale : Choisir un intégrateur de logiciel local c’est contribuer à soutenir l’économie locale en favorisant l’emploi et les entreprises locales.
SRA REUNION vous accompagne de A à Z dans votre transformation numérique. Conseil, Intégration et Service client sont les 3 piliers de notre gestion de projet.
SRA REUNION est le seul distributeur et intégrateur de la solution Empowill à La Réunion. Nos consultants connaissent les métiers des Ressources Humaines et pourront vous accompagner au plus près de vos besoins.
Notre savoir faire développé grâce à l’hétérogénéité de nos clients (secteurs d’activité, tailles, besoins, …), notre expérience et les compétences de nos consultants nous permettent de vous garantir un niveau de service élevé.
Notre équipe experte vous recontacte dans les plus brefs délais
Notre expertise et notre agilité au service de votre productivité.
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